ASSOCIAÇÃO JARDIM IRMÃ ELEONORA Rua Soldado Francisco de Almeida, 69 - CEP 07060-021 - Vila Yayá - Guarulhos - SP FONE/FAX: 2459-2718 E-mail: ajie@uol.com.br CNPJ: 44.261.808/0001-06 PLANO DE TRABALHO - EXECUÇÃO - 2024 =============================================================================== 1. DADOS DA ENTIDADE PARCEIRA =============================================================================== Razão Social: ASSOCIAÇÃO JARDIM IRMÃ ELEONORA CNPJ Sede: 44.261.808/0001-06 Insc. Municipal: ISENTO Endereço da Sede: Rua Soldado Francisco de Almeida nº.: 69 - Vila Yayá - Guarulhos - SP - Cep.: 07060-021 Telefone: 2459-2718 / 2451-6685 Site: ajie.ong.br E-mail: ajie@uol.com.br / crecheirmaeleonora@gmail.com =============================================================================== 2. DADOS DO DIRIGENTE (PRESIDENTE) =============================================================================== Nome: Vlademir Edson Mazutti Endereço: Rua Cerqueira Cesar, 254 - Centro - Guarulhos - São Paulo - Cep.: 07012-010 Telefone: 2459-2718 / 9 8367-6209 E-mail: vlademiredson@uol.com.br RG: 6.084.332-SSP CPF: 522.901.588-87 Vigência da ATA: de 31/01/2022 a 31/01/2024 =============================================================================== 3. DADOS DA UNIDADE ESCOLAR =============================================================================== Nome Fantasia: ASSOCIAÇÃO JARDIM IRMÃ ELEONORA Endereço: Rua Soldado Francisco de Almeida nº.: 69 - Vila Yayá - Guarulhos - SP - Cep.: 07060-021 CNPJ da Unidade Escolar: 44.261.808/0001-06 Telefone: 2459-2718 / 2451-8865 E-mail: ajie@uol.com.br Dados Bancários: Banco: Brasil Agência: 1555-5 Conta Corrente: 10359-4 Conta Poupança: 510.010.359-7 =============================================================================== 4. OBJETIVOS =============================================================================== Atendimento na Modalidade Educação Básica - Educação Infantil/Creche. =============================================================================== 5. JUSTIFICATIVA =============================================================================== Atendimento à comunidade carente, que necessita do cuidar e do educar em consonância com a Lei de Diretrizes e Base - LDB. A entidade oferecerá gratuitamente os serviços educacionais para garantir direito a Educação. =============================================================================== 6. METAS =============================================================================== Meta 1: Matricular 100% (cem por cento) das crianças, de acordo com o número de atendimento previsto para a unidade escolar Forma de Execução: Efetivar as matrículas das crianças encaminhadas pela Secretaria de Educação. Parâmetros para Aferição: Através de consulta ao sistema da Rede Municipal de Educação. 0 a 100% Meta 2: Acompanhar e tomar as devidas providências para assegurar a frequência de todas as crianças; Forma de Execução: A frequência das crianças será acompanhada através de registros próprios. Parâmetros para Aferição: Consulta as anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizado através de visitas "in loco" mensalmente. Média Geral da Unidade Escolar. Baixa Frequência. Alunos Frequentes Meta 3: Garantir 100%(cem por cento) de gratuidade no atendimento; Forma de Execução: Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. Parâmetros para Aferição: Registros em arquivos próprios da SE (se houver denúncia) além das anotações efetuadas nos Registros de Ação Supervisora realizada através de visitas "in loco" mensalmente. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 4: Garantir a limpeza a limpeza, higiene e organização de todos os espaços para o pleno funcionamento da unidade escolar, a fim de assegurar um ambiente de qualidade para as crianças; Forma de Execução: A Organização visa a limpeza e higiene mantendo a conscientização de todos e funcionários necessários para a manutenção dos espaços, além de manutenção periódica da unidade escolar. Parâmetros para Aferição: Registro fotográfico em todas as visitas. 0 a 100% Meta 5: Manter o quadro de recursos humanos previsto Forma de Execução: Conforme necessidade, de acordo com a legislação específica. Parâmetros para Aferição: Registro durante as visitas periódicas, comparando com o Plano de Trabalho. 0 a 100% Meta 6: Garantir a formação continuada dos profissionais de acordo com as propostas da SE Forma de Execução: A Organização se compromete com a formação continuada de todos os seus profissionais. Parâmetros para Aferição: Acompanhamento das formações quando oferecidas pela SE e pela própria instituição, através de reuniões com a equipe gestora da unidade escolar. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 7: Manter organizada e atualizada 100% (cem por cento) da documentação da Unidade Educacional, das crianças atendidas e dos funcionários. Forma de Execução: A Organização se compromete a arquivar de maneira adequada e de acordo com a legislação vigente toda a documentação de crianças e funcionários. Parâmetros para Aferição: Conferências durante as visitas periódicas. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 8: Garantir uma alimentação saudável, de qualidade e com boa apresentação a 100% (cem por cento) das crianças atendidas, segundo o disposto no Programa de Alimentação Escolar (PNAE); Forma de Execução: Em conformidade com as cláusulas do Termo de Colaboração. Parâmetros para Aferição: Acompanhamento durante as visitas periódicas e, quando necessário, junto a equipe de Nutrição da SE. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 9: Garantir condições, ambientes e conservação dos espaços adequados para o bem-estar e o desenvolvimento integral de todas as crianças atendidas; Forma de Execução: Manutenção periódica estrutural da unidade escolar. Parâmetros para Aferição: Visitas periódicas pela Supervisão e, quando necessário e pelo menos 1 vez ao ano, visita da comissão especial de vistoria. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 10: Implementar e manter instrumentos de participação da comunidade, garantindo transparência nas ações da Unidade Educacional; Forma de Execução: A Organização se compromete em envolver a comunidade em suas atividades afim de aproximar e fortalecer os vínculos entre as crianças os responsáveis e a escola. Parâmetros para Aferição: Consulta aos registros realizados pela unidade escolar, pesquisa de satisfação junto aos responsáveis, de forma anual. Nota de 0 a 10. Meta 11: Proporcionar aprendizagens e vivências enriquecedoras para 100% (cem por cento) das crianças matriculadas em consonância com as diretrizes da SE; Forma de Execução: A Organização se compromete a seguir as diretrizes da Secretaria de Educação, afim de garantir 100% de aprendizado e proporcionando vivências enriquecedoras. Parâmetros para Aferição: Projeto Político Pedagógico aprovado. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 12: Garantir a qualidade das atividades com e para as crianças em consonância com as diretrizes da SE Forma de Execução: Planejamento da equipe gestora em conjunto com a equipe pedagógica da unidade escolar. Parâmetros para Aferição: Acompanhamento durante as visitas periódicas. Cumpriu / Não Cumpriu Meta 13: Garantir o bom e regular aplicação dos recursos recebidos, de acordo com a Planilha de Aplicação de Recursos. Forma de Execução: A Organização prestará contas de todos os recursos recebidos e onde os mesmos foram aplicados através de Planilhas e documentos comprobatórios. Parâmetros para Aferição: Acompanhamento da aquisição de itens necessários ao atendimento aos alunos durante as visitas periódicas. Cumpriu / Não Cumpriu. A análise das planilhas será realizada através da Divisão Técnica de Prestação de Contas. =============================================================================== 7. ATENDIMENTO PROPOSTO =============================================================================== Berçário I: 0 Berçário II: 82 Maternal: 115 Estágio: 0 Total Vagas: 197 Per capita: R$ 674,00 | R$ 245,00 =============================================================================== 8. REPASSES =============================================================================== Mensal Subsídio: R$ 152.868,00 Locação e IPTU: R$ 0,00 Total: R$ 152.868,00 Adicional Maio Subsídio: R$ 61.147,20 Permanente: R$ 15.286,80 Total: R$ 76.434,00 Adicional Setembro Subsídio: R$ 61.147,20 Permanente: R$ 15.286,80 Total: R$ 76.434,00 Data: 16/11/2023 Presidente Vlademir Edson Mazutti RG: 6.084.332-SSP =============================================================================== PLANO DE TRABALHO - EXECUÇÃO - 2024 PLANILHA DE APLICAÇÃO FINANCEIRA =============================================================================== Valor Repasse mensal (c/ Vr. locação-qdo. houver): R$ 152.868,00 DESPESAS Recursos Humanos | Valor do Mensal | Valor Ano Salários | R$ 104.371,49 | R$ 1.356.829,37 Benefícios | R$ 6.125,60 | R$ 73.507,20 Encargos Trabalhistas | R$ 9.393,43 | R$ 122.114,59 Sub-total (1) | R$ 119.890,52 | R$ 1.552.451,16 Provisão (21,57 sobre base FGTS) | R$ 22.512,94 | R$ 270.155,28 Sub-total (2) | R$ 22.512,94 | R$ 270.155,28 Recursos Humanos (1 + 2) | R$ 142.403,46 Custos Indiretos Água | R$ 1.500,00 | R$ 18.000,00 Luz | R$ 1.500,00 | R$ 18.000,00 Gás | R$ 500,00 | R$ 6.000,00 Material Pedagógico | R$ 450,00 | R$ 5.400,00 Material de limpeza | R$ 550,00 | R$ 6.600,00 Telefone | R$ 150,00 | R$ 1.800,00 Contabilidade | R$ 4.443,00 | R$ 53.316,00 Pequenas Manutenções da unidade | R$ 1.371,54 | R$ 16.458,48 Sub-total 3 | R$ 10.464,54 | R$ 125.574,48 Valor Mensal Subsídio e manut. Unidade | R$ 152.868,00 | R$ 1.948.180,92 Locação (quando houver) Aluguel | R$ 0,00 | R$ 0,00 IPTU | R$ 0,00 | R$ 0,00 Sub-total 4 | R$ 0,00 | R$ 0,00 Valores totais mensal Valor do repasse mensal de subsídio | R$ 152.868,00 Valor do repasse mensal de locação e IPTU | R$ 0,00 Valor da soma do repasse mensal (subsídio e locação) | R$ 152.868,00 VERBA ADICIONAL - Maio e Setembro (Portaria nº 063/2021 - SE Artigo 29) Subsídio | Valores Previstos Qualificação de Recursos Humanos | R$ 0,00 Auxílio no Pagamento de férias e 13º | R$ 50.000,00 Execução de Melhorias na Unidade Escolar | R$ 72.294,40 Aquisição de Material Pedagógico | R$ 0,00 Aquisição de bens permanentes | R$ 30.573,60 Total | R$ 152.868,00 Data: 16/11/2023 Assinatura do Presidente Vlademir Edson Mazutti RG: 6.084.332-SSP =============================================================================== PLANO DE TRABALHO - EXECUÇÃO - 2024 RECURSOS HUMANOS =============================================================================== Colunas: Quant | Função | Carga Horária | Salário | Total | FGTS | INSS | PIS | VT | VA | VR | Odont | Bem Estar | Subtotal | Provisionamento | Total 1 | Diretor | 44 | 9.500,28 | 9.500,28 | 760,02 | 0,00 | 95,00 | - | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 10.535,30 | 2.049,21 | 12.584,51 14 | Professor | 44 | 3.681,79 | 51.545,06 | 4.123,60 | 0,00 | 515,45| - | 2.520,00| 0,00 | 0,00 | 0,00 | 58.704,11 | 11.118,27 | 69.822,38 6 | Professor | 44 | 2.804,00 | 16.824,00 | 1.345,92 | 0,00 | 168,24| - | 1.080,00| 0,00 | 0,00 | 0,00 | 19.418,16 | 3.628,94 | 23.047,10 2 | Professor volante | 44 | 2.804,00 | 5.608,00 | 448,64 | 0,00 | 56,08 | - | 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 6.472,72 | 1.209,65 | 7.682,37 1 | Assist. Adm. | 44 | 4.750,13 | 4.750,13 | 380,01 | 0,00 | 47,50 | - | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 5.357,64 | 1.024,60 | 6.382,24 1 | Aux. Adm. | 44 | 2.842,54 | 2.842,54 | 227,40 | 0,00 | 28,43 | - | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3.278,37 | 613,14 | 3.891,51 1 | Cozinheiro (a) | 44 | 2.462,78 | 2.462,78 | 197,02 | 0,00 | 24,63 | 272,80 | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 3.137,23 | 531,22 | 3.668,45 1 | Aux. Cozinha | 44 | 2.085,76 | 2.085,76 | 166,86 | 0,00 | 20,86 | 272,80 | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2.726,28 | 449,90 | 3.176,18 2 | Aux. Limpeza | 44 | 2.085,76 | 4.171,52 | 333,72 | 0,00 | 41,72 | - | 360,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 4.906,96 | 899,80 | 5.806,76 1 | Aux. Manut. | 44 | 2.085,76 | 2.085,76 | 166,86 | 0,00 | 20,86 | - | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2.453,48 | 449,90 | 2.903,38 1 | Aux. Berçário | 44 | 2.495,66 | 2.495,66 | 199,65 | 0,00 | 24,96 | - | 180,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 2.900,27 | 538,31 | 3.438,58 TOTAL | (31) | | 37.598,46| 104.371,49| 8.349,70 | 0,00 | 1.043,73| 545,60| 5.580,00| 0,00 | 0,00 | 0,00 | 119.890,52 | 22.512,94 | 142.403,46 Quadro resumido: Salários: R$ 104.371,49 Encargos: R$ 9.393,43 Benefícios: R$ 6.125,60 Provisionamento: R$ 22.512,94 Total: R$ 142.403,46 Data: 16/11/2023 Assinatura do Presidente Vlademir Edson Mazutti RG: 6.084.332-SSP =============================================================================== PLANO DE TRABALHO - EXECUÇÃO - 2024 QUADRO DE SALAS =============================================================================== Entidade Parceira: ASSOCIAÇÃO JARDIM IRMÃ ELEONORA Telefone: 2459-2718 / 2451-6685 Endereço: Rua Soldado Francisco de Almeida nº: 69 - Vila Yayá - Guarulhos - SP - Cep: 07060-021 Sala nº | Metragem | Piso | Modalidade | Turma | Quant. Alunos | Quant. Professor 1 | 10 | Térreo | Berçário I | A | 8 | 1 1 | | | | B | 2 | 1 2 | 24 | Térreo | Berçário II | C | 8 | 1 2 | | | | D | 8 | 1 2 | | | | E | 8 | 1 3 | 27 | Térreo | Maternal | A | 14 | 1 3 | | | | B | 13 | 1 4 | 23 | Térreo | Maternal | C | 12 | 1 4 | | | | D | 11 | 1 5 | 23 | Térreo | Maternal | E | 12 | 1 5 | | | | F | 11 | 1 6 | 15 | Térreo | Maternal | G | 15 | 1 7 | 24 | Térreo | Berçário II | F | 8 | 1 7 | | | | G | 8 | 1 7 | | | | H | 8 | 1 8 | 27 | Térreo | Maternal | H | 14 | 1 8 | | | | I | 13 | 1 9 | 24 | Térreo | Berçário II | I | 8 | 1 9 | | | | J | 8 | 1 9 | | | | K | 8 | 1 TOTAL: 197 alunos | 20 professores Volantes: 2 Total Professores: 22 Nota: a soma dos alunos por sala (Berçário I = 10, Berçário II = 72, Maternal = 115) confere com o total geral de 197, mas diverge da distribuição informada no item "7. Atendimento Proposto" (Berçário I = 0, Berçário II = 82, Maternal = 115) quanto à divisão entre Berçário I e Berçário II. Essa inconsistência já consta do documento original e foi reproduzida fielmente aqui, sem correção. Data: 16/11/2023 Assinatura da Diretora da unidade escolar Elizabeth [assinatura ilegível] Assinatura do Presidente Vlademir Edson Mazutti